März 13. 2024
Die europäische Entgelttransparenzrichtlinie
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Quelle: Deutscher Anwaltspiegel
Sinn und Zweck der Richtlinie ist, Entgelttransparenz im Unternehmen herzustellen und geschlechtsspezifische Entgeltdiskriminierungen aufzudecken beziehungsweise zu vermeiden. Daraus ergeben sich einige neue Instrumentarien und Verfahren, die für deutsche Arbeitgeber relevant werden.
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