主办单位 Mayer Brown LLP | Labor Law Magazine | Association of Corporate Counsel
Datum & Uhrzeit
Mittwoch, 1. Dezember 2021
9:00 Uhr – 10:30 Uhr

External Speaker: Dr. Martin Fischer, Celanese


Gemeinsam mit dem Labor Law Magazine laden wir Sie herzlich zu den ACC Talks 2021 ein.

In diesem Jahr werden wir verschiedene Themen behandeln, denen sich das Personalmanagement in diesen bewegten Zeiten gegenübersieht.

Die Wertschöpfung von Unternehmen wird heute mehr denn je an der Nachhaltigkeit des Handelns und der Einhaltung sog. ESG-Kriterien gemessen. ESG steht dabei für Environmental, Social und Governance. Für das Personalmanagement bildet regelmäßig die soziale Komponente – das „S“ in ESG – den Mittelpunkt des Interesses. Wir geben Ihnen einen Überblick über die wichtigsten rechtlichen Rahmenbedingungen, die Personal- und Rechtsabteilungen für Zwecke der „sozialen“ ESG Compliance kennen sollten.

Neben dem strategisch bedeutsamen Thema ESG gibt es aber auch eine Reihe von kurzfristigen Prioritäten, mit denen sich Personal- und Rechtsabteilungen auseinandersetzen müssen. Unternehmen suchen weiterhin nach rechtssicheren und zugleich praktikablen Modellen, mit denen eine Wiederbelebung betrieblicher Arbeitsumgebungen trotz anhaltend hoher Inzidenzwerte ermöglicht werden kann. Für andere Unternehmen stellen die im Jahr 2022 wieder anstehenden Betriebsratswahlen, insbesondere nach dem Inkrafttreten des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes im Sommer dieses Jahres, eine Herausforderung dar. Auch die Auswirkungen der zum 1. April 2022 in Kraft tretenden Neuerungen des Statusfeststellungsverfahrens zur Bewertung von Vertragsverhältnissen mit freien Mitarbeitern sowie Werkvertragskonstellationen auf das Risikomanagement im Zusammenhang mit der sog. Scheinselbständigkeit werden für das Personalmanagement in der Praxis bedeutsam sein.


Sprecher und Themen:

Dr. Martin Fischer | Celanese
General Counsel EMEA, Frankfurt
„Die Bedeutung von ESG aus Sicht des Unternehmensjuristen“

Dr. Guido Zeppenfeld | Mayer Brown
Partner, Frankfurt
„ESG und Personalmanagement“

Pauline Stadler | Mayer Brown
Senior Associate, Frankfurt
„Return to Office – Umsetzung von 3G/2G im Arbeitsverhältnis“

Dr. Svenja Fries | Mayer Brown
Senior Associate, Frankfurt
„Betriebsratswahlen 2022“

Dr. Hagen Köckeritz | Mayer Brown
Partner, Frankfurt
„Statusfeststellungsverfahren – Reform des § 7a SGB IV“

Moderation:

Prof. Dr. Thomas Wegerich | German Law Publishers
Herausgeber Labor Law Magazine