"Ein Kummerkasten auf dem Gang der Personalabteilung reicht nicht". Wie Unternehmen am pragmatischsten ihre Pflicht, Whistleblower-Hotlines zu installieren, in Griff bekommen

Sollten Unternehmen Whistleblowern Belohnungen versprechen? Sollten sie eigene Systeme bauen lassen oder genügen die von Dienstleistern? Johannes Weichbrodt und Hagen Köckeritz geben konkrete Tipps, wie Unternehmen, die jetzt Whistleblower-Hotlines installieren müssen, am pragmatischsten vorgehen können.

Lesen Sie den Gastbeitrag in der WirtschaftsWoche hier.