Aperçu

Avocat au barreau de Paris, Régine Goury est associée dans le département Employment & Benefits du bureau de Paris.

Régine conseille les entreprises sur les aspects individuels et collectifs en droit social et traite de contentieux complexes. Les aspects collectifs comprennent notamment le transfert de salariés (L1224-1 CT ou autre), les procédures de licenciement collectif, les relations avec les instances représentatives du personnel et les syndicats, les négociations d’accords collectifs, la mise en place de plans d’intéressement, de rémunération variable, et de chartes internes. Les aspects individuels recouvrent une grande variété de sujets tels les contrats de travail, les procédures de rupture, et la mobilité internationale.

Les contentieux récents traités par Régine concernent la mobilité internationale, le transfert de salariés, le co-emploi, les licenciements collectifs pour motif économique et le harcèlement.

Elle travaille régulièrement en lien avec les autres bureaux de Mayer Brown à travers le monde ainsi qu’avec les autres départements de Mayer Brown tels le fiscal ou corporate, ce qui lui permet d’offrir des solutions intégrées à ses clients.

Elle a également développé une compétence particulière en protection des données, notamment sur les aspects transnationaux, et conseille sur les obligations futures résultant du Règlement général sur la protection des données.

Elle est notamment recommandée par les guides Legal 500 et Chambers & Partners comme étant "efficace dans la préservation de la confidentialité, et très rapide avec une excellente qualité".

Régine parle français, et anglais couramment.

Langues

  • Anglais
  • Français

Expérience

  • Conseil de The Dow Chemical Company dans la cession de sa division Speciality Film à Transilwrap.
  • Conseil d’Oger Investissements dans le cadre de l’acquisition des cliniques du Val d’Ouest et de la Part-Dieu à Lyon.

Formation

Paris Bar School

Université Paris I Panthéon-Sorbonne

Université Paris V René Descartes

Inscriptions au Barreau

Barreau

  • Paris

Continually recommended by the legal directories as a Leading Individual :

2016

  • “Compact but robust group advising medium-sized companies and multinational corporations on the employment issues arising out of global mergers and acquisitions. Assists with a range of issues including transfers of staff and reductions in force, working time and employee benefits. Also handles contentious mandates before the civil, criminal and administrative courts. Department head Régine Goury is a key contact for clients.” Chambers Europe (2016)

2015

  • "The lawyers are good at maintaining privacy and are very quick with the right quality.“ Chambers Europe (2015)

2014

  • "A great team – it is client-oriented and achieves the right balance between avoiding risk and taking action. It is very knowledgeable and extremely responsive; I have never had to wait for help." Chambers Europe (2014)
  • “Mayer Brown has extensive experience in representing US and international groups, and is knowledgeable about international employment law. Laurence Dumure Lambert heads the five-lawyer team, which advises on major restructurings, litigation and data transfer issues. Counsel Régine Goury is also a key figure in the team.” Legal 500 EMEA (2014)
  • "L’équipe de six avocats de Mayer Brown affiche un bon savoir-faire dans le conseil aux groupes internationaux et américains. Elle possède notamment une expertise en droit social international. Le cabinet est en charge de plusieurs grands projets de restructuration et gère de nombreux dossiers contentieux. Il intervient également sur la négociation du départ de dirigeants ou sur des problématiques de protection des données. Caterpillar, Molex, Cathay Pacific ou encore Federal Mogul sont clients. Régine Goury joue un rôle majeur dans l’équipe." Legal 500 Paris (2014)