junio 04 2021
Sortie de crise : quels seront les modèles d'organisation du travail de demain ?
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Après un an de télétravail forcé, le fameux "retour à la vie d'avant" semble improbable s'agissant du monde professionnel. L’employeur dispose-t-il d’autres alternatives que celle d’exiger de ses salariés qu’ils reprennent le chemin du bureau à temps plein ?
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