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White Paper

Die neuen Regelungen zum Arbeitnehmerdatenschutz ab 1. September 2009

4 August 2009
Mayer Brown White Paper
Vorständen und Geschäftsführern droht persönliche Haftung, wenn sie nicht die geeigneten Maßnahmen ergreifen, um Compliance, insbesondere zur Vermeidung von Korruption und anderen Wirtschaftsdelikten, sicherzustellen. Unternehmen riskieren zudem Bußgelder in Millionenhöhe. Wie die jüngsten sogenannten Datenschutzaffären zeigen, bewegen sich die Unternehmen aber bei der Auswahl und Umsetzung dieser Maßnahmen rechtlich auf dünnem Eis.

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