Aperçu

Avocat au Barreau de Paris, Julien Haure est associé au sein du département Employment & Benefits de Mayer Brown à Paris.

Julien bénéficie d’une longue expérience en tant qu’avocat en droit social et a développé une compétence de haut niveau dans les procédures collectives complexes, telles que les réorganisations impliquant des plans de réduction d’effectifs d’envergure, les négociations avec les syndicats et les institutions représentatives du personnel, la mise en place d’accords collectifs, la gestion de contentieux collectifs, etc.

Julien intervient également dans la gestion des problématiques liées à la situation des cadres dirigeants (management package, plans de retraite, délégations de pouvoir, mobilité professionnelle et fin de contrat/mandat). Il assiste et représente ses clients devant les différentes juridictions françaises.

Julien est devenu au cours de ces dernières années le conseil de référence de plusieurs sociétés Tech californiennes, leaders sur leurs marchés. Il les conseille et accompagne, au jour le jour, sur toutes leurs problématiques en droit social. Il organise également, régulièrement, des sessions de formation en droit social proposant un éclairage pragmatique sur la résolution des problèmes.

Il parle le français et l’anglais.

Langues

  • Anglais
  • Français

Expérience

  • Conseil du leader mondial en solutions de stockage de données dans le cadre de la réorganisation de ses activités en France, nécessitant la mise en place de plans de sauvegarde de l’emploi, et assistance et représentation devant les juridictions, dans le cadre de contentieux collectifs et individuels.
  • Conseil d’un des leaders en technologies d informatique visuelle dans le cadre de la fermeture de son activité en France.
  • Conseil d’un groupe américain de premier plan dans le domaine de la fabrication et distribution de réseaux câblés, dans le cadre de la fermeture de son activité en France, et assistance et représentation devant les juridictions, dans le cadre de contentieux collectifs et individuels. 
  • Conseil d’une société high-tech américaine dans le cadre de la cession de l’une de ses activités, impliquant le transfert de contrats de travail. 
  • Conseil et représentation d’un des leaders mondiaux de l’aviation d’affaires dans le cadre de contentieux complexes et sensibles l’opposant à ses pilotes.
  • Audit d’acquisition d’une activité à céder par l’un des principaux constructeurs aéronautiques mondiaux, pour le compte du repreneur potentiel.

Formation

Université Paris II Panthéon-Assas, DEA Droit social

Université Paris II Panthéon-Assas, Master en Science politique

Inscriptions au Barreau

Barreau

  • Paris