Le co-emploi, ou plus précisément la reconnaissance de la qualité de co-employeurs, est une notion de droit du travail très en vogue devant les juridictions sociales françaises. C'est cette voie juridique qui est utilisée dans l'affaire Comilog actuellement pendante devant la cour d'appel de Paris où 955 salariés congolais poursuivent les sociétés Comilog France et Comilog International pour obtenir l'indemnisation de la perte de leur emploi.

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