Betriebsräte werden in der Regel alle vier Jahre in der Zeit vom 1. März bis zum 31. Mai neu gewählt. Die nächste Wahlperiode steht unmittelbar vor der Tür. Fehler im Wahlverfahren können für den Arbeitgeber teuer werden. Verstöße gegen Wahlvorschriften können die Wahl rückwirkend ungültig und alle Handlungen und Vereinbarungen des gewählten Betriebsrats unwirksam machen. Rechtzeitiges und informiertes Eingreifen in den Wahlprozess kann unnötige Kosten sparen und eröffnet auch Gestaltungsspielräume.
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