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Produktgruppe Pensions

One-Stop Shop für Rechtsfragen der betrieblichen Altersversorgung
Januar 2014
Betriebliche Altersversorgung ist schon lange mehr als eine freiwillige Sozialleistung des Arbeitgebers. Eine Vollversorgung im Alter setzt heute eine leistungsstarke Betriebsrente als wesentlichen Baustein voraus. High Potentials und Fachkräfte entscheiden sich oft für den Arbeitgeber, der das attraktivste Gesamtpaket, einschließlich einer starken Rente, anbietet. Für Arbeitgeber, die im War for Talent obsiegen wollen, gilt es deshalb, das Spannungsverhältnis zwischen attraktivem Benefitangebot, Finanzierung und Risikomanagement zu optimieren. Unsere Produktgruppe „Pensions“ unterstützt Arbeitgeber und Anbieter bei der Bewältigung der vielfältigen und vielschichtigen Rechtsfragen, die in diesem Kontext auftreten.
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